El caso de estudio en la enseñanza de la Administración

El panorama económico internacional actual ha traído como consecuencia que las empresas centren sus esfuerzos en la obtención de la competitividad, situación que incluye todas las funciones de la empresa, haciendo énfasis en aquellas que marcan las pautas para el desarrollo de una ventaja competitiva sostenible como la formación de su Recurso Humano.

En este orden, la administración tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por la organización y desarrollar las habilidades y aptitudes del individuo para lograr el desempeño más satisfactorio para así mismo y para la colectividad en que se desenvuelve. Cobra vital importancia para la empresa moderna la atención, a la formación y desarrollo del personal, dentro de esta, se destaca la formación y desarrollo de directivos.

Gislena de la Caridad Mesa Contreras, José Ramón Castellanos Castillo, Ramón Sánchez Sánchez, Zoe María Vila Alonso, Alexis Orlando García Fleites
20190508
Administración
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